一、党支部基本情况
化学化工与环境学院学生第六党支部成立于2019年10月，现有党员36名，均为研究生，其中正式党员29名，预备党员7名，分三个党小组，党支部书记为林燕萍，下设副书记、组织委员、宣传委员以及纪检委员各一名。近三年支部党员获研究生国家奖学金9人次，“田家炳”杯教学技能大赛三等奖2人次，福建省科普作品创新创作大赛一等奖1人次，校优秀共产党员1人次，院优秀共产党员2人次，校基层党务干部职业能力大赛三等奖1人次，累计发表SCI一区论文51篇次，总影响因子超过500。
二、案例内容
（一）案例背景
习近平总书记指出：“高校立身之本在于立德树人。只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。”这一重要论述为高校党建与科研育人深度融合提供了根本遵循。中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》也明确要求：“加强高校基层党建工作，建立健全高校基层党组织，加强教师党支部、学生党支部特别是研究生党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用”，在高校科研育人的赛道上，党支部不仅是政治引领的“指南针”，凝聚创新力量的“黏合剂”，更是研究生拔尖创新人才培养的“助推剂”。
然而因科研任务较重、党员相对分散等原因，研究生支部开展党建工作的动力不足、热情不高、抓手不多，党建与科研融合不够，容易出现“重业务、轻党建”的惯性。为增强研究生党支部的政治功能和组织功能，推动研究生党建工作与学习科研深度融合，实现以高质量党建引领高素质拔尖创新人才培养，化学化工与环境学院学生第六党支部通过凝“三心”、聚“三力”，打造党建与科研双强双优的“红色引擎”。
（二）主要做法
1.凝使命初心，聚信仰之力，促进思想引领与科研育人相结合
开展“科学家精神”系列宣讲活动，近三年邀请校内外知名专家学者举办专题讲座60余场，激发研究生学术志趣，引导研究生党员牢记科技报国的初心使命，心怀“国之大者”，主动融入并服务国家重大战略和区域发展需求。
充分挖掘利用漳州本土红色资源，把漳州“五种精神”和“爱拼才会赢”的闽南文化精髓融入到支部活动中，鼓舞支部党员勇于担当，敢于奉献。支部党员李煌杰作为研究生骨干参与到“平和县花山溪流域”中央环保督察修复工程中，蔡敏娟、李见娣作为暑期社会实践“河小禹”专项团队成员助力漳浦后垅生态文明建设，闫朦寒假返家乡为30余名留守儿童开设“青柠小课堂”。
2.凝奋斗信心，聚协同之力，促进组织建设与实践育人相结合
发挥党支部桥梁纽带作用，打破课题组、年级、专业壁垒，
按照科研方向设置党小组，实现党小组与课题攻关小组相结合，选配党性强、作风好、业务精的同志担任小组长，引领小组理论学习、支部活动和科研工作的开展。
把“三会一课”、主题党日活动等与学习科研项目有效融合，开展“大化研游——党建引领与学科交融创新1+1”品牌沙龙活动，深度参与服务CCL分析化学前沿论坛、第三届福建省环境院所长论坛、2025中日韩分析化学论坛等大型活动，充分发挥党员在科研引领、志愿服务、党建带团建促班建中的作用，推动形成育人合力。
3.凝科研匠心，聚创新之力，促进价值传承与成果突破相结合
邀请学科建设与研究生工作处处长李建辉老师和科研处副处长黄旭光老师分别为支部党员讲授“研究生在中国式现代化进程中的责任”和“科研作风建设的铁规矩、硬杠杠”专题党课，通过党建引领科研作风学风建设，传承和弘扬严谨求实、精益求精的科研精神。
支部承办“诺奖之光 聚焦MOF”“融理汇材研 绿治拓新程”两届达理研究生学术论坛，为青年学子搭建展示成果、交流思想、碰撞智慧的平台，引导研究生们积极追踪学科前沿、服务国家科技发展战略，同学们在交流中打破专业壁垒，将论坛所得转化为科研路上的持久动力，不断提升科研能力与学术格局。
（三）工作成效
1.政治引领力显著增强，理想信念更加坚定
通过“科学家精神”宣讲与漳州红色地标打卡活动，支部党员的政治觉悟和家国情怀显著提升。李煌杰撰写的《平和县花山溪流域生态环境污染及治理情况调研报告》获评省级优秀实践成果，真正做到把论文写在祖国大地上，把科研成果应用在实现中国式现代化的伟大事业中。
2.组织凝聚力持续提升，党建科研同频共振
依托“大化研游”品牌活动深度嵌入科研项目，有效打破年级与专业壁垒，盘活学术资源与人才活力。支部累计举办跨学科学术交流12场，覆盖师生1000余人次，让党建从科研“附加题”变为突破的“催化剂”，实现“党建带科研、科研促党建”双融双促双提升。
3.科研创新力实现突破，育人成果初步显现
党建引领科研作风学风建设成效显著，学院连续四年获评“研究生科学道德与学风建设优秀组织单位”。近三年，支部研究生党员以第一作者发表SCI一区论文50余篇，其中包含Angew. Chem.Int.Ed.、Adv.Funct.Mater.等化学材料领域权威期刊，毕业党员中11人进入复旦大学、北京理工大学、厦门大学等知名高校读博深造，实现了科研产出与育人质量双突破。
（四）经验启示
1.坚持“铸魂”与“强能”并重，构建融合的“分子链”
党建与科研不是“两张皮”。必须把政治引领内化到科研选题、学术规范和价值追求中。通过“科学家精神”宣讲和科研精神传承教育，引导研究生将个人志趣融入国家需求，使党建工作既“铸魂”又“赋能”，实现了思想高度与科研深度的统一。
2.坚持“组织”与“业务”同构，筑牢融合的“桥头堡”
党支部是战斗堡垒，课题组是攻关单元。通过按科研方向设置党小组，让“支部建在实验室、小组设在方向上”，实现了党组织覆盖与科研布局的同步。选配“双强”型党小组长，使组织生活围绕科研难点展开，避免了党建活动的空泛化，让“三会一课”更具活力。
3.坚持“品牌”与“实效”联动，激活融合的“自由基”
打造“大化研游”“达理研究生学术论坛”等品牌活动，为党员提供了展示、交流、碰撞的平台。这些品牌项目将党建的“虚功”转化为科研突破的“实效”，让党员在学术成长中感受到党组织的支撑作用，从而增强了参与党建的内生动力，形成了“党建带科研、科研促党建”的良性循环。
图1.“科学家精神”系列讲座
图2.党支部党员参加社会实践
图3.党支部党员开展“大化研游”活动
图4.党支部党员参与中日韩分析化学论坛志愿服务
图5.党支部党员承办两届达理论坛
图6.党支部党员刘梦茹在Angew. Chem.Int.Ed.期刊上发表论文
